Новое

Помню как-то пару лет назад проходила базовый курс менеджмента в нашей компании. И темой моей выпускной презентации было сравнение менеджера и лидера. Там основное отличие в том, что менеджер организовывает и управляет людьми и процессами, а лидер вдохновляет всех на самоорганизацию и продуктивную работу. Среди прочих качеств лидера был неугасающий оптимизм и открытость всему новому. И, знаете, с этой точки зрения я так себе лидер. У меня в подчинении 6 мужиков, которые, как нормальные люди, которые работают по накатанной годами, противятся всяческим нововведениям, даже если они обьективно сделают лучше для всех. И я такая же. И вот как их вести и вдохновлять, если я и сама всего нового опасаюсь как самый настоящий тревожный псих? Как в обыденной жизни, так и в работе. Это я к чему. А вы? Как вы воспринимаете новое? С опаской? Или с энтузиазмом? И как вы с этим справляетесь, если надо-надо?


Error

Anonymous comments are disabled in this journal

default userpic